今回は、2024/1/25時点で入社4か月、経理未経験で入社した私が、入社後に受講した研修や今担当している業務から、成長することができたことを投稿させていただきます。
大きく分けて入社直後と担当のクライアント先、それぞれで成長できたことを記します。

まず、入社直後の研修はeラーニングがメインでした。私にとって、eラーニングのメリットは、動画配信されている題材があること、自分が苦手な分野または成長したい分野をある程度選択して学べることでした。わからない内容があれば何度も見返せるので、経理未経験でも理解しやすかったです。契約しているeラーニングでは教材が複数あるため、その教材ごとに経理業務、法務知識等の内容の難易度も異なり、より深く知りたい場合も知識を深堀することができました。
また、経理業務、法務知識等以外にもEXCELの関数及び基本的な操作の教材があり、あらためてEXCELの基本知識を復習することができました。現在、私が担当しているクライアントはEXCELをメインで用いているため、入社直後、EXCELの基本的な知識を復習できたことは現在、非常に助かっています。

次に、担当クライアント先で成長できることです。私は税理士を目指して試験勉強をしているため、勉強で学んだ内容が業務で活かせたときに、勉学との相乗効果を感じました。先日、修繕費と資本的支出の判断をする際に、国税庁の法人税の通達を見て経理処理を判断することがありました。実際に日々の業務内で勉強していた内容がでてくると、より勉強していた内容が身近に感じ、勉強の理解度も上がりました。また業務上でも、なぜその会計処理をするのかを自分自身で把握しながら行えます。
まだまだ学ぶことが多く、日々の業務についていくのが精一杯な状況ですが、成長できる環境をいただき非常に毎日が充実しています。

以上が私自身、H2Rに入社後、成長できたと感じた点です。これを見ていただいた方々に少しでも弊社が魅力的な会社と感じていただけたら幸いです。
ブログをご覧いただき、ありがとうございました。

高橋 Team