今回は、私がH2Rコンサルティングに入社してから現在までの経過を、大まかに3つのフェーズに分けてお話しいたします。

1. 入社からクライアントを担当するまで（研修期間）
   入社直後は、研修期間に入りました。この期間では、基本的に映像研修がメインでした。映像のため質疑等が行えないのですが、その際にはスタッフに質問し、分かりやすく教えていただくことで内容を理解できました。また、経理支援業務の補助業務など、複数の部署で経験を積む機会もあり、業務全体の雰囲気も掴むことができました。
   
2. クライアント先での業務引き継ぎ
   私が担当することになったクライアント先では、主にExcelとクライアント先で使用しているシステムを複数使用した業務を行っています。引き継ぎの際には、Excelを用いたデータ作成からシステムの使用方法まで、業務全般に必要な幅広い知識を、丁寧に時間をかけて教えてくださいました。引き継ぎにも期間が設けられているため短期間で戦力になれるように引き継ぎを行ってくださりました。業務で不明な部分について質問をした際にも丁寧に教えていただきました。
   
3. 引き継ぎ完了から現在まで
   引き継ぎを終えてからは、業務効率化にも取り組みつつ業務に従事しています。自身の担当クライアントの業務支援を通じて、業務計画の立案や実行、作業プロセスの見直しを行う機会を得ました。これにより、業務に関連するスキルを向上させることができ、着実に成長を感じています。 またチームメンバーには業務や業務以外のことでも気軽に相談できるような環境です。困った際にも親身になって相談に乗っていただきました。チームでの会議や、マネージャーとの面談時間もあり、悩み事の相談にも乗ってくれるので、働きやすい環境になっていると思います。
   

今後はこれまでの経験を生かすとともに知見を広げ、会社への貢献と自身が成長できるようにより一層努力いたします。